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安全稳定工作部(处)校内管理工作岗位公开聘任公告(A岗)
编辑:周布江   时间:2026-06-24 08:16:02   浏览量:


序号

岗位名称

岗位等级及档次

岗位分

岗位职责

应聘条件

备注

1

治安中心主任(治安、交通管理)

A2/2

63

1.全面负责治安管理中心的建设和管理工作,全面贯彻落实学校各项规章制度。

2.负责学校治安秩序、综合治理及校园交通秩序日常管理工作;组织安排校警队开展校园全域巡逻、门卫值勤、交通疏导工作,及时妥善处置治安、交通类各类突发事件与纠纷矛盾。

3.负责组织学校重大活动的安全保卫工作,组织开展治安领域的专项行动,组织协调校内各部门,协同处置治安、交通相关突发事件。

4.负责监督检查重点、要害部位安全责任制与安防、交通管控措施落实情况,督导检查安全隐患整改落实。

5.负责校园110管理,纠正师生违纪行为,查处校内一般治安案件、交通违章行为,建立常态化违章登记、教育管控机制。

6.负责与属地公安机关、交管部门开的业务对接,协助公安、交管部门侦破刑事案件、处理校内重大交通事故。

7.负责校警队伍的建设管理,加强日常教育和工作指导。

8.负责校内交通管理、交通场地管理、交通设施管理,审核校外车辆入校权限。

9.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

10.完成领导和上级交办的其他工作。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:熟悉安全稳定相关法律法规及规章制度,熟知学校安全防范重点和校园安全管理特点,能够独立谋划和组织实施安全稳定相关工作。

4.具有5年以上安全保卫管理工作经验。


2

消防中心主任(消防安全管理)

A1/1

72

1.负责学校消防管理中心全面工作,贯彻落实消防法规制度,制定学校消防安全管理相关规定,指导中心其他岗位工作。

2.拟定学校消防安全工作计划、经费预算,拟定学校各级消防安全责任制、灭火应急疏散预案等管理制度。监督检查各单位消防安全责任制的落实情况及隐患排查整改。

3.监督检查消防设施、设备、器材的使用管理和消防基础设施有效运转,定期组织检验、检测和维修。

4.确定学校消防安全重点单位(部位)并监督指导其做好消防安全工作,监督检查有关单位做好易燃易爆等危险品的储存、使用和管理工作。

5.开展消防安全教育培训,组织消防演练,抓好“四个能力”建设。推进消防安全技术防范工作,做好技术人员上岗培训工作。

6.监督检查各单位新建、扩建、改建及装饰装修工程的消防工程。审批校内各单位动用明火作业。制止违章作业,纠正违反消防安全操作规程的行为。

7.建立健全学校消防工作档案及消防安全隐患台账,按工作要求上报有关信息数据。

8.做好学校建筑物的防雷检测与隐患整改工作。

9.审查、监督和检查各单位组织大型活动的防火预案和消防安全措施,需报上级消防部门审批的,经批准后方可举办。

10.协助消防机关调查处理火灾事故,协助有关部门做好火灾事故处理及善后工作

11.抓好微型消防站、义务消防队和中控值班员队伍建设,及时妥善处理初起火灾。

12.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

13.完成领导和上级交办的其他工作。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:熟悉校园消防相关法律法规及规章制度,熟知学校消防安全防范重点和校园消防安全管理特点,能够独立谋划和组织实施校园消防相关工作。

4.具有五年以上消防安全管理经验。


3

综合办公室主任(计划、法规、经费

A1/1

72

1.负责部门相关工作的统筹和督办,做好上传下达。

2.负责部门规划计划、总结、规章制度等文件起草和对外文书处理工作。

3.制定完善部门内部工作制度、流程,维护正常的工作秩序。

4.协助国家安全部门、公安机关等相关单位开展有关工作。

5.组织安排部门各类会议,协调相关会务保障工作。

6.负责部门印章使用管理、办公环境建设等工作。

7.负责部门内部人事管理及考勤工作。

8.负责部门年度经费预算、决算等财务工作。

9.参与安稳处值班工作,及时妥善处置值班期间突发事件。

10.完成领导和上级交办的其它工作任务。

1.学历:本科及以上

2.政治面貌:中共党员

3.工作能力:具有较强的统筹协调能力、公文写作能力,具有相关工作经验。



1.报名方式:申请者规范填写《管理工作岗位申请表》(见人事处“2026年管理工作岗位聘任专区”,网址:https://hr.ncut.edu.cn/content.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=1002&wbnewsid=7665),申请表电子档及签字打印版提交安稳部综合办(联系人:王群营,88802090)。
2.
报名截止时间:A类岗位625日(周四)12时前。
3.
相关说明:本次岗位聘任分为两个轮次,第一轮次聘任A类岗位,第二轮次聘任BC类岗位。


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